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员工风采

论现代化企业的“主人翁精神”
时间:2020-06-12 16:11:38   浏览:590次

       在论述主人翁精神之前,先分享一个小故事。讲的是一对新婚夫妇在结婚当天,新娘发现家里有老鼠,于是就对新郎说:“你家怎么还有老鼠呀!”次日早上丈夫被一阵追打声惊醒,只听媳妇儿嘴里说着:“死老鼠,敢来偷吃我家粮食,看我不打死你!”那什么是主人翁?汉语字典解释:当家作主的人。其典故最早见《史记》范雎蔡泽列传:范雎曰:“主人翁习知之。唯雎亦得谒,雎请为见君於张君。”须贾曰:“吾马病,车轴折,非大车驷马,吾固不出。”范雎曰:“原为君借大车驷马於主人翁。”   

     在现代化企业中,主人翁精神不仅仅是把自己当作公司的主人这么简单,而是与公司有一种心灵相通,血肉相连,命运共生的感觉。在现在这个物欲横流的社会,我们的物质生活已经极大丰富。但在社会的深刻变革中,是非、美丑和善恶相互交织在一起,喧嚣和欲望考验着我们的道德。事实证明,在所有成功人士的身上,几乎无一例外地表现出几个关键的特征:将工作当成自己生活不可缺少的一部分,主动、积极、负责、奉献、坚持,追求成功、永不言败。其不贪名利、不计较得失,全身心地投入工作,全力以赴地完成工作任务,以“怎样才能更好,怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节,这就是主人翁精神的核心,它不是要求你“公私混淆”,而是让你时刻站在“企业创始人”的高度思考问题。它不是一个口号,而是一种信仰,一种高尚的品质。如果你希望业绩优秀,超越他人,就必须培养自己的“主人翁精神”。主人翁精神是对待工作的积极性、责任心、事业心等,是一种注重效果、质量、成本等的尽职尽责的工作态度。心态是改变工作状态的根源;许多人时常感叹说:“我不过是在为他人打工罢了”,言语之间充满了无奈。持有打工心态的人一般都认为“你出钱,我出力”,工作做得差不多就行了。这样一种心态,使人工作时提不起精神来,明明只要多努力一下就能做好的事情,却总习惯于敷衍应付;一旦出了问题,不是积极地解决处理,而是千方百计地逃脱。这样做的结果,除了得到一点薪水外几乎一无所获,甚至因态度不端正,连工作也保不住,只好在抱怨中过着窘迫的生活。

      在工作过程中,要心态平和地对待眼前的得失、利益,积极主动地将工作做好。有了这样的心态,就会想方设法去追求优秀,在此过程中能力会得到培养、锻炼和提升,因工作做得出色最终也能得到认可。一旦具备了主人翁精神,加薪、升职才会顺理成章。

       无论从事什么职业,处在什么位置,都不应持有消极的打工心态。它的危害性是非常大的,容易淡化人的责任感,使人看问题的视角比较狭隘,从而扼杀了头脑中的创新意识。具有打工心态的人,不会得到企业的认同与重用,也无法提高能力,改善自身处境。所以,在实际的工作过程中,我们应逐渐培养自己的主人翁心态,让自己真正成为企业、公司的主人。(邓创奇)

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